【足場資材販売：足場現-KING】社員職人と請負職人の違いは？
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社員職人と請負職人
の違いは？
足場の組立てや解体・足場を使った
作業全般を担う作業労働者のことを
一般的に「足場職人」といいます。
その足場職人の中にも
・「社員職人」
・「請負職人」
という区分があります。
現場を円滑に進めることには違いがありませんが
その雇用形態や給与には違いがあります。
🔶⋆🔶請負職人とは？🔶⋆🔶
請負職人とは
個人事業主として建設会社等と
請負契約を結ぶ職人のことです。
つまり、外注職人として
足場工事に従事するので
会社に属している雇用形態とは
異なるものとなります。
個人事業主というのは
個人で仕事を請け負う人のことを指しますが
家族や従業員を雇い複数で
事業運営する場合(チーム請とも呼ばれる)も
それが法人でなければ個人事業
という区分になります。
特にその事業主のことを「親方」と呼び
見習い従業員を「子方」と呼ぶことが多いようです。
他の作業者を伴わず
個人のみで請負事業を行っている人も多く
その場合は「一人親方」と呼ばれ
事業の運営や事務作業までを
一人で行う必要があります。
足場職人の親方になるには
経験と専門知識
そして職長・安全衛生責任者という
資格保有者であることが必須条件となっており
その資格を得るためにも
足場に関する様々な資格を取得することが必要です。
建設業は特に危険がともなう仕事ですが
自身で保険などに加入しなければ
業務中に万一のことがあっても
労災保険が適用されません。
社員職人よりも仕事の幅が広く
求められるスキルも自動的に多くなります。
親方の元での修業期間「子方」のうちに
必要スキルと経験を積みながら
必須資格の取得をして独立すると
親方と呼ばれるようになります。
🔶⋆🔶社員職人とは？🔶⋆🔶
社員職人の場合は
会社に所属している職人のことです。
作業責任者として親方のような存在です。
🔶⋆🔶給与形態の違い🔶⋆🔶
・社員職人⇒「月給・日給制」
・請負職人⇒「完全出来高制」
完成した作業に応じた報酬が
契約先より支払われる仕組みです。
・請負職人見習い(子方)⇒「日給×日数」
🔵社員職人のメリット
収入面で見ると請負職人に劣る場合が多いようですが
安定した収入を得ることができますし
仕事とプライベートの
両方のバランスをとって働けます。
各種保険の加入や定期的なボーナスなども期待できます。
もしものときにも補償があり安心感もあります。
🔵請負職人のメリット
高収入が望めることと
自分のペースで請け負う仕事量を
調整しやすいといったことが挙げられます。
ただ、その他業務についても
自分で運営しなければならないため
足場関係以外の知識も必要となります。
多くの場合、社員職人よりも
請負職人(親方)の方が給与が高く
責任のウェイトも高めであることがほとんどです。
